在资本市场的舞台上，员工持股平台如同璀璨的明星，照亮了无数企业的辉煌历程。当这轮股权盛宴落幕，清算费用的问题如同迷雾般笼罩在众多企业心头，让人难以捉摸。那么，在这场股权盛宴的尾声，员工持股平台闭合的清算费用究竟由谁承担？今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟。<

一、员工持股平台闭合清算费用的迷雾

1. 费用构成

员工持股平台闭合清算费用主要包括：审计费用、评估费用、律师费用、税务费用、工商登记费用等。这些费用看似微不足道，实则牵动着企业的神经。

2. 费用承担主体

关于费用承担主体，业界普遍存在争议。有人认为应由企业承担，有人认为应由员工持股平台承担，还有人认为应由双方共同承担。那么，真相究竟如何？

二、揭开清算费用承担之谜

1. 法律法规

根据《公司法》和《企业职工持股会管理办法》等相关法律法规，员工持股平台闭合清算费用应由企业承担。具体原因如下：

（1）员工持股平台是企业内部的一种股权激励方式，其目的是为了激励员工，提高企业竞争力。员工持股平台闭合清算费用应视为企业内部事务，由企业承担。

（2）员工持股平台闭合清算过程中，涉及到的审计、评估、律师等费用，均属于企业内部管理费用。根据《企业会计准则》，企业内部管理费用应由企业承担。

2. 实务操作

在实际操作中，企业通常会按照以下原则承担清算费用：

（1）明确费用承担主体。在员工持股平台闭合清算协议中，明确约定清算费用由企业承担。

（2）合理分摊费用。对于涉及员工持股平台闭合清算的费用，企业可以按照员工持股比例进行分摊。

（3）加强费用管理。企业应加强对清算费用的管理，确保费用合理、合规。

三、

股权盛宴落幕，清算费用问题成为企业关注的焦点。根据法律法规和实务操作，员工持股平台闭合清算费用应由企业承担。在实际操作中，企业还需注意费用分摊、管理等问题，以确保清算过程的顺利进行。

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