持股平台合伙协议是合伙人之间就公司合规诉讼处理达成的一致意见的书面文件。该协议旨在明确合伙人之间的权利、义务和责任，确保在面临公司合规诉讼时，合伙人能够协同应对，共同维护公司的合法权益。<

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二、诉讼处理原则

1. 共同应对原则：合伙人应共同面对公司合规诉讼，不得相互推诿责任。

2. 信息共享原则：合伙人应定期共享与诉讼相关的信息，确保各方对案件进展有充分了解。

3. 决策一致原则：在处理合规诉讼时，合伙人应就重大决策保持一致意见。

三、诉讼费用承担

1. 费用分摊：诉讼费用应根据合伙人持股比例或协议约定的其他方式分摊。

2. 垫付责任：合伙人应按照协议约定，在诉讼期间承担垫付诉讼费用的责任。

3. 追偿权：在诉讼结束后，合伙人有权向其他合伙人追偿其分摊的费用。

四、律师选择与代理

1. 律师选择：合伙人应共同选择具有专业能力的律师团队代理诉讼。

2. 代理权限：律师应获得充分的代理权限，包括但不限于签署文件、接受调解等。

3. 律师费用：律师费用应根据协议约定或市场行情合理确定。

五、证据收集与提交

1. 证据收集：合伙人应积极配合律师收集与诉讼相关的证据。

2. 证据保管：收集到的证据应妥善保管，确保其完整性和真实性。

3. 证据提交：在诉讼过程中，合伙人应按照法院要求及时提交证据。

六、诉讼策略制定

1. 策略评估：合伙人应与律师共同评估诉讼策略，确保策略的合理性和可行性。

2. 策略调整：在诉讼过程中，如遇特殊情况，合伙人应与律师共同调整诉讼策略。

3. 沟通协调：合伙人应保持与律师的密切沟通，确保诉讼策略的有效执行。

七、诉讼结果承担

1. 判决承担：合伙人应按照判决结果承担相应的法律责任和财产责任。

2. 赔偿承担：如公司因合规诉讼需向第三方支付赔偿，合伙人应按照协议约定承担相应责任。

3. 后续处理：诉讼结束后，合伙人应共同处理与诉讼相关的后续事宜。

八、保密义务

1. 保密内容：合伙人应保守与公司合规诉讼相关的商业秘密和敏感信息。

2. 保密期限：保密期限应与协议约定的期限一致，或根据法律规定执行。

3. 违约责任：违反保密义务的合伙人应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1. 协商解决：合伙人应首先通过协商解决与公司合规诉讼相关的争议。

2. 调解解决：如协商不成，可申请第三方调解机构进行调解。

3. 仲裁或诉讼：如调解不成，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、协议变更与解除

1. 变更条件：协议变更需经所有合伙人一致同意。

2. 解除条件：协议解除需符合法律规定或协议约定的条件。

3. 通知义务：协议变更或解除需及时通知所有合伙人。

十一、协议生效与终止

1. 生效条件：协议自所有合伙人签字或盖章之日起生效。

2. 终止条件：协议终止需符合法律规定或协议约定的条件。

3. 终止通知：协议终止需及时通知所有合伙人。

十二、协议附件

1. 附件内容：协议附件应包括与公司合规诉讼处理相关的所有文件和资料。

2. 附件保管：附件应妥善保管，确保其完整性和可追溯性。

3. 附件使用：合伙人应按照协议约定使用附件。

十三、协议解释

1. 解释原则：协议解释应遵循诚实信用原则，不得损害公司和其他合伙人的合法权益。

2. 解释方式：协议解释应以书面形式进行，并由所有合伙人签字或盖章确认。

3. 解释效力：解释具有与协议同等法律效力。

十四、协议签署

1. 签署方式：协议签署可采用书面形式或电子形式。

2. 签署日期：协议签署日期应与协议生效日期一致。

3. 签署地点：协议签署地点应与合伙人所在地或公司所在地一致。

十五、协议备案

1. 备案机构：协议备案需向相关政府部门或机构进行。

2. 备案材料：备案材料应包括协议文本、合伙人身份证明等。

3. 备案期限：备案期限应与协议有效期一致。

十六、协议履行

1. 履行原则：合伙人应按照协议约定履行各自的权利和义务。

2. 履行方式：履行方式应与协议约定或法律规定一致。

3. 履行期限：履行期限应与协议约定或法律规定一致。

十七、协议变更与解除

1. 变更条件：协议变更需经所有合伙人一致同意。

2. 解除条件：协议解除需符合法律规定或协议约定的条件。

3. 通知义务：协议变更或解除需及时通知所有合伙人。

十八、协议终止

1. 终止条件：协议终止需符合法律规定或协议约定的条件。

2. 终止通知：协议终止需及时通知所有合伙人。

3. 终止后果：协议终止后，合伙人应按照协议约定处理相关事宜。

十九、协议争议解决

1. 协商解决：合伙人应首先通过协商解决与公司合规诉讼相关的争议。

2. 调解解决：如协商不成，可申请第三方调解机构进行调解。

3. 仲裁或诉讼：如调解不成，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

二十、协议解释

1. 解释原则：协议解释应遵循诚实信用原则，不得损害公司和其他合伙人的合法权益。

2. 解释方式：协议解释应以书面形式进行，并由所有合伙人签字或盖章确认。

3. 解释效力：解释具有与协议同等法律效力。

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