一、员工持股平台作为一种激励员工的方式，在我国企业中越来越普遍。在员工持股平台名单查询结果出现争议时，如何通过仲裁协议书履行义务，成为企业关注的焦点。本文将对此进行探讨。<

二、仲裁协议书概述

仲裁协议书是双方当事人自愿达成的一种协议，约定在发生争议时，通过仲裁方式解决。在员工持股平台名单查询结果争议中，仲裁协议书是解决争议的重要法律文件。

三、争议仲裁协议书履行义务的重要性

1. 明确争议解决途径：仲裁协议书明确了争议解决的途径，避免了诉讼程序的繁琐和不确定性。

2. 保障双方权益：通过仲裁协议书，可以保障双方在争议解决过程中的合法权益。

3. 提高争议解决效率：仲裁程序相对灵活，可以快速解决争议，降低企业运营成本。

四、履行仲裁协议书义务的步骤

1. 确认争议：双方当事人应首先确认存在争议，并明确争议的具体内容。

2. 提出仲裁申请：争议一方应按照仲裁协议书的规定，向仲裁机构提出仲裁申请。

3. 仲裁机构受理：仲裁机构在收到仲裁申请后，应进行审查，决定是否受理。

4. 仲裁庭组成：仲裁机构应组成仲裁庭，负责审理争议案件。

5. 仲裁审理：仲裁庭依法进行审理，听取双方当事人的陈述和证据。

6. 仲裁裁决：仲裁庭根据审理结果，作出仲裁裁决。

7. 裁决执行：双方当事人应按照仲裁裁决履行义务。

五、履行仲裁协议书义务的注意事项

1. 仲裁协议书内容应明确：协议书中应明确争议解决的范围、仲裁机构、仲裁程序等。

2. 仲裁协议书应合法有效：协议书应符合法律规定，确保其有效性。

3. 仲裁程序应公正：仲裁机构应确保仲裁程序的公正性，保障双方当事人的合法权益。

4. 仲裁裁决应具有执行力：仲裁裁决应具有法律效力，双方当事人应自觉履行。

六、争议仲裁协议书履行义务的难点

1. 证据收集困难：在争议解决过程中，双方当事人可能面临证据收集困难的问题。

2. 仲裁机构选择：选择合适的仲裁机构对争议解决至关重要，但可能存在选择困难。

3. 仲裁费用问题：仲裁费用可能成为双方当事人履行仲裁协议书义务的障碍。

员工持股平台名单查询结果争议仲裁协议书履行义务是解决争议的重要途径。通过明确履行义务的步骤、注意事项和难点，有助于双方当事人更好地履行仲裁协议书，保障自身权益。

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