一、协议背景<

随着市场经济的发展，股权激励已成为企业吸引和留住人才的重要手段。当员工离职时，关于持股平台本金退还的问题往往成为双方关注的焦点。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特制定本协议。

二、协议主体

1. 出让方：[公司名称]，以下简称公司。

2. 受让方：[离职员工姓名]，以下简称员工。

三、协议内容

1. 本金退还原则

1.1 本金退还应以员工在公司持股平台中的实际出资额为基准。

1.2 本金退还应遵循公平、合理、自愿的原则。

1.3 本金退还的具体方式和时间由双方协商确定。

2. 本金退还金额

2.1 员工在公司持股平台中的实际出资额为人民币[具体金额]元。

2.2 本金退还金额应扣除员工在公司任职期间因股权激励所获得的收益。

2.3 本金退还金额应扣除公司因员工离职而产生的相关费用。

3. 本金退还方式

3.1 本金退还可通过银行转账方式进行。

3.2 双方应在本协议签订之日起[具体时间]内完成本金退还。

3.3 如因特殊原因导致本金退还延迟，双方应协商解决。

4. 协议解除

4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2 如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

4.3 本协议解除后，双方应按照本协议约定完成本金退还。

5. 争议解决

5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2 如协商不成，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。

6. 其他

6.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

四、协议签署

1. 本协议经双方代表签字盖章后生效。

2. 本协议自生效之日起具有法律约束力。

五、附件

1. 员工在公司持股平台中的出资证明。

2. 员工在公司任职期间的股权激励收益证明。

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上海加喜财税作为专业的财税服务机构，深知企业及员工在离职后持股平台本金退还过程中的需求。我们提供以下相关服务：

1. 专业咨询：为企业和员工提供关于持股平台本金退还的政策咨询和操作指导。

2. 协议起草：根据企业和员工的具体情况，起草符合法律法规的持股平台本金退还协议书。

3. 税务筹划：为企业提供税务筹划方案，降低持股平台本金退还过程中的税务负担。

4. 法律支持：在协议履行过程中，提供法律支持，保障企业和员工的合法权益。

5. 流程办理：协助企业和员工办理持股平台本金退还的相关手续，确保流程顺畅。

我们致力于为客户提供全方位、专业化的服务，助力企业和员工顺利完成持股平台本金退还。

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