随着我国市场经济的发展，越来越多的企业开始探索员工持股平台，以激发员工积极性，实现企业与员工的共同发展。成立员工持股平台并非一蹴而就，需要经过一系列的审批流程。本文将详细介绍成立员工持股平台所需审批的部门。<

二、企业内部审批

企业内部需要成立专门的筹备小组，负责员工持股平台的筹备工作。筹备小组需对企业现状、员工持股平台的可行性进行充分调研，并制定详细的实施方案。在内部审批阶段，以下部门需要参与：

1. 董事会：审议筹备小组提交的实施方案，决定是否成立员工持股平台。

2. 监事会：对董事会审议的方案进行监督，确保方案的合法性和合规性。

3. 法务部门：对实施方案进行法律审核，确保方案符合国家法律法规。

三、工商部门审批

成立员工持股平台后，需要向工商部门申请设立新的法人实体。具体流程如下：

1. 准备相关材料，如公司章程、股东会决议、法定代表人任职文件等。

2. 向工商部门提交申请，并缴纳相关费用。

3. 工商部门审核材料，符合条件后颁发营业执照。

四、税务部门审批

员工持股平台涉及税收问题，需要向税务部门申请相关税收优惠政策。具体流程如下：

1. 准备相关材料，如公司章程、股东会决议、税务登记证等。

2. 向税务部门提交申请，并缴纳相关费用。

3. 税务部门审核材料，符合条件后给予税收优惠政策。

五、证监会审批

若员工持股平台涉及上市公司，需要向证监会申请审批。具体流程如下：

1. 准备相关材料，如公司章程、股东会决议、董事会决议等。

2. 向证监会提交申请，并缴纳相关费用。

3. 证监会审核材料，符合条件后给予批准。

六、外汇管理部门审批

若员工持股平台涉及外资企业，需要向外汇管理部门申请审批。具体流程如下：

1. 准备相关材料，如公司章程、股东会决议、外汇登记证等。

2. 向外汇管理部门提交申请，并缴纳相关费用。

3. 外汇管理部门审核材料，符合条件后给予批准。

七、环保部门审批

若员工持股平台涉及环保问题，需要向环保部门申请审批。具体流程如下：

1. 准备相关材料，如公司章程、股东会决议、环保验收报告等。

2. 向环保部门提交申请，并缴纳相关费用。

3. 环保部门审核材料，符合条件后给予批准。

成立员工持股平台需要经过多个部门的审批，包括企业内部审批、工商部门、税务部门、证监会、外汇管理部门、环保部门等。每个部门都有其特定的审批流程和材料要求，企业需提前做好准备，确保审批顺利进行。

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