私募基金代持股份的收益分配争议调解程序是私募基金运作中常见的问题。本文旨在探讨私募基金代持股份收益分配争议的调解程序，包括争议产生的原因、调解的原则、调解的程序、调解的结果以及调解的法律效力等方面，以期为相关争议的解决提供参考。<

一、争议产生的原因

1. 代持协议不明确：私募基金代持股份的协议中，关于收益分配的具体条款可能不够明确，导致双方在收益分配上产生争议。

2. 利益分配比例争议：私募基金投资者与代持人之间可能对收益分配的比例存在分歧，如分红比例、优先权等。

3. 违约行为：代持人可能存在违约行为，如未按时分红、未履行代持义务等，引发收益分配争议。

二、调解的原则

1. 公平原则：调解过程中应确保各方利益得到公平对待，避免一方利益受损。

2. 诚信原则：各方在调解过程中应保持诚信，不得隐瞒事实、提供虚假信息。

3. 合法原则：调解过程应符合法律法规的规定，不得违反国家法律法规。

三、调解的程序

1. 争议提出：投资者或代持人向调解机构提出争议，并提供相关证据。

2. 调解机构受理：调解机构对争议进行初步审查，确认争议符合调解条件后，予以受理。

3. 调解准备：调解机构组织调解人员，与争议双方进行沟通，了解争议情况。

4. 调解会议：调解机构组织调解会议，争议双方就争议事项进行协商，达成一致意见。

5. 调解协议：调解机构根据争议双方协商结果，制定调解协议。

6. 协议履行：争议双方按照调解协议履行各自义务。

四、调解的结果

1. 调解成功：争议双方在调解过程中达成一致意见，调解协议生效。

2. 调解失败：争议双方在调解过程中未能达成一致意见，调解机构终止调解程序。

五、调解的法律效力

1. 自愿性：调解协议是基于争议双方自愿原则达成的，具有法律效力。

2. 不可撤销性：调解协议一旦达成，未经双方同意，不得随意撤销。

3. 执行力：调解协议具有执行力，争议双方应按照协议履行各自义务。

六、总结归纳

私募基金代持股份的收益分配争议调解程序是解决此类争议的有效途径。通过明确争议产生的原因、遵循调解原则、遵循调解程序、明确调解结果及法律效力，有助于维护各方合法权益，促进私募基金市场的健康发展。

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