职业健康安全验收是外地持股平台注册后必须完成的重要环节。企业需要了解国家及地方关于职业健康安全的相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。这些法律法规为企业提供了职业健康安全验收的基本框架和标准。企业应组织专业人员对这些法律法规进行深入研究，确保验收工作符合国家规定。<

二、建立健全职业健康安全管理体系

外地持股平台注册后，企业应建立健全职业健康安全管理体系，包括组织机构、管理制度、操作规程等。具体措施如下：

1. 成立职业健康安全管理委员会，负责全面领导和管理职业健康安全工作。

2. 制定职业健康安全管理制度，明确各部门、各岗位的职责和权限。

3. 制定职业健康安全操作规程，规范员工操作行为，降低事故风险。

4. 定期开展职业健康安全培训，提高员工安全意识和技能。

三、开展职业健康安全风险评估

企业应针对生产、经营过程中的潜在职业健康安全风险进行评估。具体步骤如下：

1. 收集相关资料，了解企业生产、经营过程中的潜在风险。

2. 分析风险因素，确定风险等级。

3. 制定风险控制措施，降低风险等级。

4. 定期对风险进行跟踪和评估，确保风险控制措施的有效性。

四、完善职业健康安全设施

企业应根据职业健康安全风险评估结果，完善相关设施，如：

1. 配置必要的安全防护设备，如防护服、防护眼镜、防尘口罩等。

2. 建立安全通道，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。

3. 设置警示标志，提醒员工注意安全。

4. 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。

五、加强职业健康安全管理

企业应加强职业健康安全管理，具体措施如下：

1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。

3. 建立事故报告和处理机制，确保事故得到及时处理。

4. 定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。

六、开展职业健康安全培训

企业应定期开展职业健康安全培训，内容包括：

1. 职业健康安全法律法规知识。

2. 职业健康安全管理制度和操作规程。

3. 安全防护设备的使用和维护。

4. 应急处置技能。

七、建立职业健康安全档案

企业应建立职业健康安全档案，包括：

1. 职业健康安全管理制度和操作规程。

2. 安全检查记录。

3. 员工培训记录。

4. 事故报告和处理记录。

八、定期进行职业健康安全验收

企业应定期进行职业健康安全验收，确保各项措施得到有效执行。验收内容包括：

1. 职业健康安全管理制度和操作规程的执行情况。

2. 安全设施和设备的运行情况。

3. 员工安全意识和技能水平。

4. 事故报告和处理情况。

九、加强职业健康安全文化建设

企业应加强职业健康安全文化建设，营造良好的安全氛围。具体措施如下：

1. 开展安全文化宣传活动，提高员工安全意识。

2. 建立安全文化示范单位，推广先进的安全管理经验。

3. 定期评选安全标兵，树立安全榜样。

4. 加强与外部安全组织的交流与合作。

十、关注员工身心健康

企业应关注员工身心健康，提供必要的心理健康支持和医疗服务。具体措施如下：

1. 建立员工心理健康档案，了解员工心理状况。

2. 定期开展心理健康培训，提高员工心理素质。

3. 提供心理咨询和医疗服务，帮助员工解决心理问题。

4. 关注员工工作与生活的平衡，减轻工作压力。

十一、加强职业健康安全监督

企业应加强职业健康安全监督，确保各项措施得到有效执行。具体措施如下：

1. 建立监督机制，明确监督职责和权限。

2. 定期开展监督检查，及时发现和纠正问题。

3. 对违反职业健康安全规定的行为进行严肃处理。

4. 加强与政府相关部门的沟通与合作。

十二、开展职业健康安全评价

企业应定期开展职业健康安全评价，评估职业健康安全管理体系的有效性。评价内容包括：

1. 职业健康安全管理制度和操作规程的执行情况。

2. 安全设施和设备的运行情况。

3. 员工安全意识和技能水平。

4. 事故报告和处理情况。

十三、持续改进职业健康安全管理体系

企业应根据职业健康安全评价结果，持续改进职业健康安全管理体系。具体措施如下：

1. 识别和消除安全隐患。

2. 优化安全设施和设备。

3. 提高员工安全意识和技能。

4. 加强与政府相关部门的沟通与合作。

十四、加强职业健康安全宣传

企业应加强职业健康安全宣传，提高员工对职业健康安全的认识。具体措施如下：

1. 利用各种宣传渠道，普及职业健康安全知识。

2. 开展安全文化主题活动，提高员工参与度。

3. 邀请专家进行讲座，提高员工安全意识。

4. 加强与外部安全组织的交流与合作。

十五、关注职业健康安全新技术应用

企业应关注职业健康安全新技术应用，提高安全管理水平。具体措施如下：

1. 引进先进的安全设备和技术。

2. 开展技术培训，提高员工操作技能。

3. 加强与科研机构的合作，推动技术创新。

4. 定期评估新技术应用效果，确保其有效性。

十六、加强职业健康安全应急处理

企业应加强职业健康安全应急处理，提高应对突发事件的能力。具体措施如下：

1. 制定应急预案，明确应急处理流程。

2. 定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。

3. 建立应急物资储备，确保应急处理及时有效。

4. 加强与政府相关部门的沟通与合作。

十七、加强职业健康安全信息管理

企业应加强职业健康安全信息管理，确保信息准确、及时、完整。具体措施如下：

1. 建立职业健康安全信息管理系统，实现信息共享。

2. 定期收集、整理和分析职业健康安全信息。

3. 加强信息安全管理，防止信息泄露。

4. 定期向政府相关部门报送职业健康安全信息。

十八、加强职业健康安全国际合作

企业应加强职业健康安全国际合作，学习借鉴国外先进经验。具体措施如下：

1. 参与国际职业健康安全标准制定。

2. 与国外企业开展技术交流与合作。

3. 邀请国外专家进行培训和技术指导。

4. 加强与国际安全组织的沟通与合作。

十九、加强职业健康安全教育与培训

企业应加强职业健康安全教育与培训，提高员工安全意识和技能。具体措施如下：

1. 制定职业健康安全教育培训计划。

2. 开展针对性强的培训课程。

3. 邀请专业讲师进行授课。

4. 定期组织考核，确保培训效果。

二十、加强职业健康安全文化建设

企业应加强职业健康安全文化建设，营造良好的安全氛围。具体措施如下：

1. 开展安全文化主题活动，提高员工参与度。

2. 建立安全文化示范单位，推广先进的安全管理经验。

3. 定期评选安全标兵，树立安全榜样。

4. 加强与外部安全组织的交流与合作。

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2. 协助企业建立健全职业健康安全管理体系，确保验收顺利通过。

3. 提供职业健康安全风险评估服务，帮助企业识别和降低风险。

4. 协助企业完善职业健康安全设施，提高安全管理水平。

5. 提供职业健康安全培训服务，提高员工安全意识和技能。

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