1. 创始人：作为公司的灵魂人物，创始人应具备丰富的行业经验、敏锐的市场洞察力和强大的领导力。他/她需要负责公司的整体战略规划、决策和资源整合。<

2. 投资经理：负责基金的投资决策，包括市场调研、项目筛选、投资方案制定等。投资经理通常需要具备金融、经济或相关领域的专业背景。

3. 风控经理：负责基金的风险管理，包括风险评估、风险控制措施制定和执行。风控经理需要具备风险管理、金融工程或相关领域的专业知识。

4. 运营经理：负责基金的后台运营，包括资金管理、合规管理、信息披露等。运营经理需要具备财务管理、合规或相关领域的专业背景。

二、法律顾问

1. 律师：负责公司设立过程中的法律事务，包括公司章程的制定、合同审核、法律风险防范等。

2. 合规顾问：负责确保公司运营符合相关法律法规，包括私募基金法规、税收政策等。

三、财务人员

1. 财务总监：负责公司的财务管理，包括财务规划、预算编制、成本控制等。

2. 会计：负责日常的财务核算、报表编制和税务申报。

3. 审计师：负责对公司财务报表进行审计，确保财务信息的真实性和准确性。

四、市场营销人员

1. 市场总监：负责制定市场战略，拓展客户资源，提升品牌知名度。

2. 销售经理：负责销售团队的管理，实现销售目标。

3. 客户经理：负责与客户建立良好的关系，提供专业的投资咨询服务。

五、人力资源人员

1. 人力资源总监：负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等。

2. 招聘专员：负责招聘新员工，确保公司人才队伍的稳定和优化。

3. 培训专员：负责员工的培训和发展，提升员工的专业技能和综合素质。

六、信息技术人员

1. IT总监：负责公司的信息技术规划、网络安全和系统维护。

2. 系统管理员：负责公司信息系统的日常维护和管理。

3. 软件开发工程师：负责公司软件系统的开发和优化。

七、行政人员

1. 行政总监：负责公司的行政管理工作，包括办公环境、后勤保障等。

2. 行政助理：负责日常行政事务的处理，如文件管理、会议组织等。

上海加喜财税关于私募投资基金公司设立人员配置的见解

上海加喜财税认为，私募投资基金公司设立所需人员应具备以下特点：一是专业性强，能够满足公司运营和投资需求；二是团队协作能力强，能够高效完成各项工作；三是具备良好的职业道德和职业素养。在办理私募投资基金公司设立过程中，加喜财税提供全方位的服务，包括但不限于人员招聘、培训、法律咨询、财务规划等，助力企业顺利设立。

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