中国上市公司高管减持行为涉及税收政策问题，其应纳税种类及税率由多个因素决定。以下将从多个方面详细阐述中国上市公司高管减持应该交纳什么税。<

一、资本利得税

资本利得税是指个人通过资本市场买卖证券获得的收益所需要缴纳的税款。根据中国税法，个人通过买卖股票获得的收益需要交纳资本利得税。对于上市公司高管减持股票所得收益，按照个人所得税法规定，其应当依法缴纳相应的资本利得税。

此外，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人出售股票所得若满足一定条件，例如持有股票超过一定时间，可以享受免征资本利得税的政策，但需要申报并满足相关要求。

二、奖金所得税

对于上市公司高管因减持股票获得的奖金收入，根据《个人所得税法》规定，应当按照奖金所得税率交纳个人所得税。这意味着高管减持股票所获得的奖金收入，应当视为个人所得，按照相应的税率进行缴税。

需要注意的是，奖金所得税率一般较高，高管减持股票所获得的奖金收入可能需要缴纳较高比例的个人所得税。

三、社会保险费

根据中国的社会保险政策，个人在取得工资、薪金等收入时，需要缴纳一定比例的社会保险费。对于上市公司高管减持股票所获得的收入，如果被认定为工资性收入，那么高管个人需要缴纳相应的社会保险费。

然而，对于股票等非货币性收入的社会保险费征收问题，目前尚缺乏明确的规定，存在争议。一些观点认为，应当根据股票收入的性质和用途确定是否需要缴纳社会保险费。

四、财产转让所得税

财产转让所得税是指个人因财产转让所取得的所得，按照法定税率计算应纳税额的税种。上市公司高管减持股票所得收入，如果被认定为财产转让所得，那么个人需要按照财产转让所得税的规定缴纳相应的税款。

财产转让所得税税率一般较高，根据个人所得额的不同，税率也有所区别。对于高管减持股票所得收入较高的情况，可能需要缴纳较高比例的财产转让所得税。

综上所述，中国上市公司高管减持股票应纳税种类涵盖资本利得税、奖金所得税、社会保险费以及财产转让所得税等。针对不同情况，高管需要依法履行税收义务，并确保按时足额缴纳税款，以避免违法违规行为。

在未来，随着税收政策的调整和完善，相关法规的进一步明确，有望为上市公司高管减持股票所得税收提供更清晰的指导，促进税收制度的公平与有效。

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