<p>一、小离职申请与通知<

> <p>1. 监事会成员提出离职申请：监事会成员如因个人原因或公司原因决定离职，应首先向公司提出书面离职申请。</p> <p>2. 公司确认离职申请：公司收到离职申请后，应进行审核，确认离职申请的有效性。</p> <p>3. 通知其他监事会成员：公司应将离职申请通知其他监事会成员，以便进行后续的讨论和决策。</p> <p>二、小召开监事会会议</p> <p>4. 召开监事会会议：公司应召开监事会会议，讨论监事会成员离职事宜。</p> <p>5. 讨论离职原因：在会议上，应讨论离职原因，确保离职决策的合理性和合法性。</p> <p>6. 通过离职决议：监事会成员应就离职决议进行投票，确保决议的通过。</p> <p>7. 记录会议决议：监事会应将会议决议记录在案，作为离职程序的依据。</p> <p>三、小办理离职手续</p> <p>8. 离职交接：离职监事会成员应按照公司规定，办理工作交接手续。</p> <p>9. 资产清算：如有必要，离职监事会成员应参与公司资产的清算工作。</p> <p>10. 知识产权转移：如有涉及公司知识产权的转移，离职监事会成员应按照规定办理转移手续。</p> <p>四、小修改公司章程</p> <p>11. 修改公司章程：如离职监事会成员的离职导致监事会人数不足，公司应修改公司章程，增加监事会成员名额。</p> <p>12. 修改公司章程的流程：修改公司章程需按照法定程序进行，包括股东会审议、工商登记等。</p> <p>五、小选举新监事会成员</p> <p>13. 选举新监事会成员：公司应按照法定程序，选举新的监事会成员。</p> <p>14. 选举流程：选举新监事会成员应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举的合法性。</p> <p>15. 通知新监事会成员：公司应通知新当选的监事会成员，并安排其参加监事会会议。</p> <p>六、小完成离职程序</p> <p>16. 完成离职程序：以上步骤完成后，离职监事会成员的离职程序即告完成。</p> <p>17. 公司公告：公司应在内部公告栏或官方网站上公告离职监事会成员的离职信息。</p> <p>七、小后续工作</p> <p>18. 监事会工作：新监事会成员应尽快熟悉工作，确保监事会工作的连续性。</p> <p>19. 监事会监督：监事会应继续履行监督职责，确保公司合法合规经营。</p> <p>20. 定期评估：公司应定期评估监事会工作，确保监事会成员的履职效果。</p> <p>结尾：关于上海加喜财税（官网：https://www.chigupingtai.com）办理私募基金监事会成员的离职程序，该机构提供专业的法律咨询和办理服务。他们熟悉相关法律法规，能够协助企业顺利完成监事会成员的离职程序，确保合规性和效率。</p>

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