职工持股会，是指由企业内部职工自愿组成的，以企业职工持股为基础，以实现职工对企业所有权和经营权的参与为目的的非营利性组织。职工持股会的设立，旨在通过职工持股，增强职工对企业发展的责任感和凝聚力，促进企业和谐稳定。<

二、职工持股会的法律地位概述

职工持股会在我国法律体系中，具有一定的法律地位。根据《公司法》、《工会法》等相关法律法规，职工持股会可以依法设立，并享有相应的权利和义务。

三、职工持股会的法律性质

职工持股会的法律性质属于非营利性法人组织。它不同于一般的企业法人，不具有独立的企业法人资格，但其设立和运作受到国家法律法规的规范和保护。

四、职工持股会的设立条件

职工持股会的设立需要满足以下条件：

1. 企业内部职工自愿组成；

2. 有明确的章程和议事规则；

3. 有固定的办公场所和必要的设施；

4. 有稳定的资金来源。

五、职工持股会的权利和义务

职工持股会享有以下权利：

1. 参与企业重大决策；

2. 选举和罢免职工持股会代表；

3. 参与分配企业利润。

职工持股会也承担以下义务：

1. 遵守国家法律法规；

2. 维护职工合法权益；

3. 保障企业合法权益。

六、职工持股会的运作机制

职工持股会的运作机制主要包括以下几个方面：

1. 持股比例：职工持股会持股比例不得低于企业总股本的10%；

2. 持股方式：职工持股会可以通过购买企业股份、接受企业捐赠等方式持股；

3. 持股期限：职工持股会持股期限一般不少于5年；

4. 持股收益：职工持股会持股收益主要用于职工福利和企业发展。

七、职工持股会的监管机制

职工持股会的监管机制主要包括以下几个方面：

1. 政府监管：政府部门对职工持股会的设立、运作进行监管；

2. 企业内部监管：企业内部设立监事会，对职工持股会进行监督；

3. 社会监督：职工持股会接受社会各界的监督。

八、职工持股会的意义与作用

职工持股会的设立，对于企业、职工和社会都具有积极意义和作用：

1. 优化企业治理结构，提高企业竞争力；

2. 增强职工对企业发展的责任感和凝聚力；

3. 促进社会和谐稳定。

九、上海加喜财税关于职工持股会法律地位的见解

上海加喜财税认为，职工持股会的法律地位在我国法律体系中得到了明确，其设立和运作受到国家法律法规的规范和保护。职工持股会作为非营利性法人组织，在促进企业发展和职工福利方面发挥着重要作用。企业应充分认识职工持股会的法律地位，合理利用职工持股会，实现企业与职工的共同发展。

上海加喜财税（官网：https://www.chigupingtai.com）专业提供职工持股会的设立、运营、管理等服务，帮助企业解决职工持股会法律地位相关问题，助力企业和谐稳定发展。

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