随着我国经济的快速发展，企业员工持股成为激励员工、提高企业竞争力的重要手段。员工持股平台作为员工持股的重要载体，其设立与运营的规范性直接关系到企业员工的利益和企业的发展。本文将围绕员工持股平台设立对企业员工持股审计的规定，从多个方面进行详细阐述。<

审计主体与范围

1. 审计主体：员工持股平台的审计主体包括内部审计和外部审计。内部审计由企业内部审计部门负责，外部审计则由具有资质的会计师事务所进行。

2. 审计范围：审计范围包括员工持股平台的设立、运营、资金管理、收益分配等各个环节。

3. 审计依据：审计依据包括国家相关法律法规、企业内部管理制度以及员工持股平台的相关协议。

审计程序

1. 审计计划：审计部门应根据审计范围和依据，制定详细的审计计划，明确审计目标、时间、人员等。

2. 现场审计：审计人员应现场查阅相关资料，与相关人员访谈，了解员工持股平台的实际情况。

3. 审计报告：审计结束后，审计部门应出具审计报告，对员工持股平台的合规性、真实性、有效性进行评价。

审计内容

1. 设立合规性：审计人员应检查员工持股平台的设立是否符合国家法律法规，包括设立程序、组织形式、股权结构等。

2. 资金管理：审计人员应关注员工持股平台的资金来源、使用、管理等情况，确保资金安全。

3. 收益分配：审计人员应核实员工持股平台的收益分配是否符合相关规定，保障员工利益。

4. 信息披露：审计人员应检查员工持股平台的信息披露情况，确保信息的真实、准确、完整。

审计方法

1. 查阅资料：审计人员应查阅员工持股平台的设立文件、财务报表、协议等资料，了解其基本情况。

2. 访谈：审计人员应与员工持股平台的管理人员、员工代表等进行访谈，了解其运营情况。

3. 实地考察：审计人员应实地考察员工持股平台的办公场所、生产现场等，了解其运营状况。

4. 数据分析：审计人员应运用数据分析方法，对员工持股平台的财务数据、运营数据等进行分析，发现问题。

审计结果处理

1. 合规性评价：审计部门应根据审计结果，对员工持股平台的合规性进行评价。

2. 问题整改：对于审计中发现的问题，审计部门应要求员工持股平台进行整改。

3. 责任追究：对于违反国家法律法规、损害员工利益的行为，审计部门应追究相关责任人的责任。

审计监督

1. 内部监督：企业内部审计部门应加强对员工持股平台的审计监督，确保其合规运营。

2. 外部监督：政府相关部门应加强对员工持股平台的监管，确保其合法合规。

3. 社会监督：鼓励社会各界对员工持股平台进行监督，共同维护员工利益。

员工持股平台设立对企业员工持股审计的规定，旨在保障员工利益，促进企业健康发展。通过审计，可以发现员工持股平台存在的问题，促使企业及时整改，提高员工持股平台的运营效率。上海加喜财税作为专业的财税服务机构，致力于为客户提供员工持股平台设立、运营、审计等全方位服务，助力企业实现可持续发展。

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