私募基金管理人员变更是否需要更换基金风险顾问机构负责人，是私募基金行业关注的焦点问题。本文从六个方面详细探讨了这一问题，包括法律法规要求、风险控制、顾问机构专业能力、基金合同约定、市场惯例以及变更成本等，旨在为私募基金管理人员提供决策参考。<

一、法律法规要求

私募基金管理人员变更是否需要更换基金风险顾问机构负责人，首先取决于相关法律法规的规定。根据《私募投资基金监督管理暂行办法》等相关法律法规，私募基金管理人应当建立健全风险控制制度，并聘请具备相应资质的风险顾问机构。法律法规并未明确规定管理人员变更时必须更换风险顾问机构负责人。是否更换取决于具体情况。

二、风险控制

风险控制是私募基金管理的关键环节。如果私募基金管理人员变更后，原风险顾问机构负责人在风险控制方面存在不足，或者新管理人员对风险控制有新的要求，那么更换风险顾问机构负责人可能是必要的。如果新管理人员与原顾问机构负责人在风险控制理念上存在较大分歧，更换负责人有助于确保风险控制的一致性和有效性。

三、顾问机构专业能力

私募基金风险顾问机构负责人的专业能力直接影响着基金的风险管理水平。如果新管理人员认为原顾问机构负责人的专业能力不足以满足基金的风险控制需求，或者希望引入更具专业背景的负责人，那么更换风险顾问机构负责人是合理的选择。

四、基金合同约定

私募基金合同中通常会约定管理人员变更的相关事宜，包括是否需要更换风险顾问机构负责人。如果合同中有明确规定，管理人员变更时必须更换风险顾问机构负责人，那么新管理人员应遵守合同约定。

五、市场惯例

在私募基金行业，市场惯例也是判断是否更换风险顾问机构负责人的重要因素。如果市场普遍认为管理人员变更时需要更换风险顾问机构负责人，那么新管理人员也应遵循这一惯例。

六、变更成本

更换风险顾问机构负责人涉及到一定的成本，包括顾问机构更换费用、人员培训费用等。在考虑是否更换时，管理人员应综合考虑变更成本与潜在风险控制效果，做出合理决策。

私募基金管理人员变更是否需要更换基金风险顾问机构负责人，需要综合考虑法律法规、风险控制、顾问机构专业能力、基金合同约定、市场惯例以及变更成本等因素。在实际操作中，应根据具体情况做出决策，以确保基金的风险控制和管理水平。

上海加喜财税见解

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