持股平台合伙人职责如何划分？

一、明确持股平台的目的和性质<

1. 确定持股平台的基本功能，如资产隔离、股权激励、投资管理等。

2. 分析持股平台的法律地位，明确其作为独立法人或非法人组织的性质。

3. 根据持股平台的目的，确定合伙人之间的合作关系。

二、合伙人资格和准入条件

1. 确定合伙人应具备的基本条件，如财务状况、行业经验、信誉度等。

2. 设立合伙人资格审核机制，确保合伙人符合持股平台的要求。

3. 明确合伙人加入和退出的程序，保障合伙人权益。

三、合伙人出资比例和权益分配

1. 根据合伙人出资额，确定出资比例，确保出资与权益相匹配。

2. 制定权益分配方案，包括分红、股权增值收益等。

3. 设立权益调整机制，应对合伙人出资变化或持股平台业绩波动。

四、合伙人决策权和表决机制

1. 明确合伙人会议的召开频率和议题范围。

2. 设立合伙人表决机制，如一票一权、出资比例表决等。

3. 规定重大决策事项的表决要求，如超过2/3合伙人同意等。

五、合伙人责任和义务

1. 合伙人应遵守持股平台章程，履行出资义务。

2. 合伙人应积极参与持股平台的管理和决策，提出合理建议。

3. 合伙人应保守持股平台商业秘密，不得泄露给第三方。

六、合伙人退出机制

1. 设立合伙人退出持股平台的条件和程序。

2. 规定合伙人退出时的股权回购价格和方式。

3. 确保退出机制公平合理，保障合伙人权益。

七、合伙人争议解决机制

1. 设立合伙人争议解决委员会，负责处理合伙人之间的争议。

2. 明确争议解决程序，包括调解、仲裁等。

3. 规定争议解决结果的执行和监督。

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