私募基金股权代持合同纠纷赔偿依据？

在私募基金的世界里，股权代持如同暗流涌动，隐藏着无数的风险与机遇。当股权代持合同纠纷爆发，赔偿依据成为各方争夺的焦点。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟！<

一、股权代持合同纠纷的背景

股权代持，顾名思义，是指一方实际出资，另一方名义持有股权。在私募基金领域，股权代持现象尤为普遍。由于利益分配、公司治理等问题，股权代持合同纠纷层出不穷。

二、股权代持合同纠纷赔偿依据

1. 合同约定

赔偿依据应以合同约定为准。在股权代持合同中，双方应对赔偿条款进行明确约定。若合同中未明确约定赔偿事项，则可参照《中华人民共和国合同法》相关规定。

2. 法律规定

若合同中未约定赔偿事项，或约定不明确，则可参照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定。以下为部分相关法律规定：

（1）实际出资人权益受损，可要求名义持有人赔偿损失。

（2）名义持有人违反合同约定，实际出资人可要求解除合同，并要求赔偿损失。

（3）因股权代持合同纠纷导致公司经营受损，实际出资人可要求赔偿。

3. 侵权责任

若股权代持合同纠纷涉及侵权行为，如侵犯实际出资人知情权、表决权等，则侵权方应承担侵权责任。

4. 公平原则

在处理股权代持合同纠纷时，应遵循公平原则。各方利益应得到平衡，避免一方利益受损。

三、股权代持合同纠纷赔偿案例分析

以下为一起股权代持合同纠纷赔偿案例：

甲为实际出资人，乙为名义持有人。双方签订股权代持合同，约定甲出资100万元，乙持有公司20%股权。后因公司经营不善，甲要求乙赔偿损失。经法院审理，认定乙存在违约行为，判决乙赔偿甲损失。

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