一、持股平台股东辞职股权激励协议终止诉讼,是公司治理中常见的一种法律纠纷。在这种情况下,诉讼机构的职责至关重要。本文将详细解析持股平台股东辞职股权激励协议终止诉讼中,诉讼机构的职责。<
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二、诉讼机构职责概述
1. 诉讼机构职责是指法院在持股平台股东辞职股权激励协议终止诉讼中,应当履行的法律程序和职责。
2. 诉讼机构职责包括审理案件、作出判决、执行判决等。
3. 诉讼机构职责的履行,对于维护股东权益、保护公司利益具有重要意义。
三、受理案件
1. 诉讼机构首先应当受理持股平台股东辞职股权激励协议终止诉讼案件。
2. 受理案件时,诉讼机构需审查起诉状是否符合法定要求,包括起诉人资格、诉讼请求等。
3. 诉讼机构对不符合法定要求的起诉,应当裁定不予受理。
四、审理案件
1. 诉讼机构在审理案件时,应当充分听取双方当事人的陈述和证据。
2. 诉讼机构应当依法审查股权激励协议的效力,以及股东辞职是否符合协议约定。
3. 诉讼机构应当根据案件事实和法律规定,对股权激励协议终止的合法性进行判断。
五、作出判决
1. 诉讼机构在审理结束后,应当根据案件事实和法律规定,作出判决。
2. 判决应当明确股权激励协议终止的法律后果,包括股权归属、补偿等。
3. 判决应当具有法律效力,双方当事人应当遵守。
六、执行判决
1. 诉讼机构作出的判决,双方当事人应当自觉履行。
2. 如一方当事人不履行判决,另一方当事人可以向法院申请强制执行。
3. 诉讼机构在执行判决过程中,应当依法采取强制措施,确保判决得到执行。
七、持股平台股东辞职股权激励协议终止诉讼中,诉讼机构的职责包括受理案件、审理案件、作出判决和执行判决。这些职责的履行,对于维护股东权益、保护公司利益具有重要意义。
结尾:
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