私募基金公司制度性文件对基金投资决策委员会成员回避有何要求？

私募基金公司作为非公开募集资金的金融机构，其运作过程中涉及诸多制度性文件，这些文件旨在规范公司内部管理，确保基金投资决策的科学性和合规性。其中，基金投资决策委员会成员的回避要求是制度性文件中的一项重要内容。<

回避原则的背景

回避原则源于利益冲突的考虑。在基金投资决策过程中，若决策委员会成员与某项投资存在利益关联，可能会影响其决策的客观性和公正性。制度性文件中通常会明确规定回避要求，以防止利益冲突。

回避对象

制度性文件对基金投资决策委员会成员的回避对象有明确的规定。通常包括但不限于以下几种情况：

1. 与投资标的直接或间接持有股权或债权；

2. 与投资标的的控股股东、实际控制人、高级管理人员存在亲属关系；

3. 在投资标的所在行业或领域担任重要职务；

4. 与投资标的存在其他可能影响决策公正性的利益关系。

回避程序

当基金投资决策委员会成员遇到回避情况时，应按照以下程序进行处理：

1. 成员主动申报，向委员会主席或秘书处报告；

2. 委员会主席或秘书处核实情况，确认回避是否成立；

3. 若回避成立，由委员会主席或秘书处决定是否更换成员或由其他成员代为决策。

回避期限

制度性文件对回避期限也有明确规定。通常情况下，回避期限为回避情况发生之日起至投资决策完成之日止。在回避期限内，回避成员不得参与相关投资决策。

回避记录

为保障基金投资决策的透明度和可追溯性，制度性文件要求对回避情况进行记录。记录内容包括回避成员姓名、回避原因、回避期限等。这些记录应妥善保存，以备日后查询。

违反回避规定的后果

若基金投资决策委员会成员违反回避规定，参与相关投资决策，可能面临以下后果：

1. 投资决策无效；

2. 成员被追究责任，包括但不限于赔偿损失、行政处罚等；

3. 严重者，可能导致基金被责令整改或撤销。

制度性文件的监督与执行

私募基金公司应建立健全制度性文件的监督与执行机制，确保回避要求的落实。具体措施包括：

1. 定期对制度性文件进行审查，确保其符合相关法律法规；

2. 对违反回避规定的成员进行严肃处理；

3. 加强对决策委员会成员的培训，提高其合规意识。

上海加喜财税对私募基金公司制度性文件办理服务的见解

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