随着我国市场经济的发展，越来越多的企业采用员工持股平台来激励员工，提高员工的积极性和忠诚度。员工因个人原因离职时，其持有的股份如何处理成为企业面临的一大难题。为规范员工持股平台离职员工股份回购，保障企业和员工的合法权益，特制定本协议。<

员工持股平台离职员工股份回购协议？

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二、协议双方

1. 出资方：[公司名称]，以下简称公司。

2. 离职员工：[员工姓名]，以下简称员工。

三、股份回购原则

1. 公平原则：股份回购价格应参照公司最近一次评估价值或市场公允价值确定。

2. 诚信原则：双方在股份回购过程中应诚实守信，遵守法律法规。

3. 及时原则：股份回购应在员工离职后一个月内完成。

四、股份回购价格

1. 股份回购价格以公司最近一次评估价值为准，如无评估价值，则以市场公允价值为准。

2. 股份回购价格应包含员工持有股份的分红、股息等权益。

3. 股份回购价格的计算公式为：股份回购价格 = 股份面值 + 股份增值 + 股份分红。

五、股份回购程序

1. 员工提出离职申请，并提交股份回购申请。

2. 公司对员工提交的股份回购申请进行审核，确认无误后，通知员工办理股份回购手续。

3. 员工与公司签订股份回购协议，明确双方的权利和义务。

4. 员工将股份过户至公司指定的账户。

5. 公司按照协议约定支付股份回购款项。

六、协议解除与终止

1. 如员工在协议签订后反悔，要求解除协议，应提前一个月书面通知公司，并承担相应的违约责任。

2. 如公司因经营不善等原因，无法继续履行协议，应提前一个月书面通知员工，并按照协议约定进行股份回购。

3. 如发生不可抗力因素，导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、争议解决

1. 双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

八、协议生效与变更

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

九、其他事项

1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、上海加喜财税办理员工持股平台离职员工股份回购协议相关服务见解

上海加喜财税作为专业的财税服务机构，具备丰富的员工持股平台管理经验。在办理员工持股平台离职员工股份回购协议时，我们提供以下服务：

1. 协议起草：根据企业实际情况，为企业量身定制股份回购协议。

2. 协议审核：对协议内容进行严格审核，确保协议合法合规。

3. 协议签订：协助双方签订协议，确保协议顺利履行。

4. 财税咨询：提供专业的财税咨询服务，帮助企业解决股份回购过程中的财税问题。

5. 协议变更：协助企业处理协议变更事宜，确保企业利益最大化。

通过我们的专业服务，帮助企业规范员工持股平台管理，降低法律风险，提高企业竞争力。