一、明确代持关系<
1. 协议中应明确界定代持人与实际股东之间的关系,包括代持人代为持有股份的权利和义务,以及实际股东对股份的所有权。
2. 明确代持人不得擅自处分代持股份,所有涉及股份的转让、质押等行为均需得到实际股东同意。
3. 代持人应承担妥善保管股份的义务,确保股份的安全。
二、约定代持期限
1. 协议中应约定代持期限,明确代持关系的起始和终止时间。
2. 若代持期限届满,实际股东有权要求代持人将股份过户至其名下。
3. 若实际股东在代持期限内需要提前解除代持关系,应与代持人协商一致,并约定相应的补偿条款。
三、明确收益分配
1. 协议中应明确约定代持期间内,实际股东与代持人之间的收益分配方式。
2. 可约定代持人按比例享有分红,或实际股东支付代持人一定的代持费用。
3. 明确约定收益分配的时间、方式和金额,确保双方权益。
四、约定违约责任
1. 协议中应明确约定代持人违反协议约定的违约责任。
2. 如代持人擅自处分股份、泄露实际股东信息等,应承担相应的法律责任。
3. 实际股东可要求代持人赔偿因其违约行为造成的损失。
五、保密条款
1. 协议中应约定代持人及其实际股东对股份代持事宜的保密义务。
2. 未经实际股东同意,代持人不得向任何第三方泄露股份代持信息。
3. 确保实际股东权益不受侵犯。
六、争议解决机制
1. 协议中应约定争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。
2. 明确争议解决机构,确保双方权益得到有效保障。
3. 约定争议解决期限,避免争议长期悬而未决。
七、协议变更与解除
1. 协议中应约定协议变更和解除的条件。
2. 明确变更和解除协议的程序,确保双方权益。
3. 约定变更和解除协议后的处理方式,如股份过户、补偿等。
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