股权代持与公司章程修改权归属争议是公司治理中常见的法律问题。股权代持是指实际出资人与名义出资人之间达成协议，由名义出资人代实际出资人持有公司股权。而公司章程修改权归属争议则涉及到公司章程的修改权由谁掌握。本文将围绕这两个问题展开讨论。<

二、股权代持的法律性质

股权代持的法律性质存在争议。一种观点认为，股权代持属于委托代理关系，实际出资人是委托人，名义出资人是代理人。另一种观点认为，股权代持属于隐名投资关系，实际出资人是投资者，名义出资人是投资载体。这两种观点各有其道理，但都未能完全解决股权代持的法律问题。

三、公司章程修改权的归属

公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织形式、经营范围、股东权利义务等内容。公司章程的修改权归属问题，直接关系到公司治理结构的稳定性和股东权益的保护。根据《公司法》的规定，公司章程的修改需经股东会或股东大会决议通过。

四、股权代持与公司章程修改权归属的关联

股权代持与公司章程修改权归属存在关联。在实际操作中，股权代持可能导致实际出资人无法直接参与公司章程的修改，从而引发争议。例如，实际出资人可能认为其作为公司的实际控制人，有权参与公司章程的修改，而名义出资人则可能以章程修改权属于公司或股东会为由拒绝实际出资人的请求。

五、股权代持争议的解决途径

针对股权代持争议，可以通过以下途径解决：

1. 协商解决：实际出资人与名义出资人通过协商达成一致意见。

2. 诉讼解决：实际出资人可以向法院提起诉讼，要求确认其股权代持关系。

3. 仲裁解决：实际出资人与名义出资人可以约定将争议提交仲裁机构仲裁。

六、公司章程修改权归属争议的解决途径

对于公司章程修改权归属争议，可以采取以下解决途径：

1. 股东会或股东大会决议：通过召开股东会或股东大会，按照公司章程规定的程序修改公司章程。

2. 法院判决：实际出资人可以向法院提起诉讼，要求确认其有权参与公司章程的修改。

3. 仲裁裁决：实际出资人与其他股东可以约定将争议提交仲裁机构仲裁。

七、股权代持与公司章程修改权归属争议的预防措施

为了避免股权代持与公司章程修改权归属争议，可以采取以下预防措施：

1. 明确股权代持协议：实际出资人与名义出资人应签订明确的股权代持协议，明确双方的权利义务。

2. 规范公司章程：公司章程应明确规定公司章程的修改程序和权限，确保公司治理结构的稳定性。

3. 加强信息披露：公司应及时披露股权代持信息，保障股东知情权。

股权代持与公司章程修改权归属争议是公司治理中常见的法律问题。通过明确股权代持的法律性质、规范公司章程修改程序、加强信息披露等措施，可以有效预防和解决这些问题。

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