一、股权代持作为一种常见的股权安排方式，在保护股东隐私、规避法律风险等方面具有重要作用。在股权代持关系中，合同解除条件也是双方需要明确的重要内容。本文将详细解析股权代持合同的解除条件。<

二、合同解除的一般条件

1. 合同双方协商一致

股权代持合同解除的首要条件是合同双方达成一致意见。双方可以通过书面形式或口头形式协商解除合同，并签署解除协议。

2. 法律规定的解除条件

根据《中华人民共和国合同法》规定，以下情形下，股权代持合同可以解除：

（1）因不可抗力致使合同无法履行；

（2）在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（3）一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（4）一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（5）法律规定的其他情形。

三、股权代持合同特有的解除条件

1. 股权代持人丧失代持资格

当股权代持人因故丧失代持资格时，如死亡、丧失民事行为能力等，股权代持合同可以解除。

2. 股权代持人违反合同约定

若股权代持人违反合同约定，如未经股东同意擅自转让股权、泄露股东信息等，股东有权解除合同。

3. 股东原因导致合同解除

（1）股东要求解除合同：在股权代持期间，若股东因个人原因要求解除合同，经双方协商一致，可以解除合同。

（2）股东死亡或丧失民事行为能力：若股东死亡或丧失民事行为能力，股权代持合同可以解除。

四、合同解除的程序

1. 提出解除合同：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。

2. 协商解除：双方协商一致，签署解除协议，明确解除合同的具体事宜。

3. 通知相关方：解除合同后，应及时通知相关方，如公司、其他股东等。

五、合同解除的法律后果

1. 股权返还：股权代持合同解除后，股权代持人应将所代持的股权返还给股东。

2. 损害赔偿：若一方在合同履行过程中存在违约行为，应承担相应的损害赔偿责任。

六、合同解除的注意事项

1. 明确解除条件：在签订股权代持合应明确约定解除条件，避免日后产生纠纷。

2. 保留证据：在合同履行过程中，双方应保留相关证据，以备不时之需。

3. 合同解除后的后续事宜：合同解除后，双方应妥善处理后续事宜，如股权返还、损害赔偿等。

七、股权代持合同的解除条件是保障双方权益的重要依据。在签订合双方应充分了解相关法律法规，明确约定解除条件，以确保合同的有效性和可执行性。

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