离职员工持股平台本金退还协议书指南？

离职员工持股平台本金退还协议书是离职员工与公司之间关于持股平台本金退还事宜的正式协议。随着股权激励的普及，离职员工持股平台本金退还问题日益受到关注。本文将为您详细解析离职员工持股平台本金退还协议书的相关内容。<

二、协议书的基本要素

一份完整的离职员工持股平台本金退还协议书应包含以下基本要素：

1. 协议双方的基本信息，包括公司名称、员工姓名、身份证号码等。

2. 持股平台的基本情况，如持股比例、出资额等。

3. 本金退还的条件和方式。

4. 退还本金的时间节点。

5. 双方的权利和义务。

6. 协议的生效时间和终止条件。

7. 争议解决方式。

三、本金退还的条件

离职员工持股平台本金退还的条件通常包括：

1. 员工离职。

2. 员工持股平台股权已过锁定期。

3. 公司同意退还本金。

四、本金退还的方式

本金退还的方式主要有以下几种：

1. 现金退还。

2. 股权回购。

3. 股权转让。

五、退还本金的时间节点

退还本金的时间节点通常有以下几种：

1. 员工离职后的一定期限内。

2. 持股平台股权过锁定期后的一定期限内。

3. 公司财务年度结束后的一定期限内。

六、协议的生效和终止

协议的生效通常需要双方签字盖章。协议的终止条件包括：

1. 双方协商一致解除协议。

2. 协议约定的终止条件成就。

3. 法律法规规定的其他终止条件。

七、争议解决方式

协议中应明确约定争议解决方式，一般有以下几种：

1. 协商解决。

2. 仲裁。

3. 诉讼。

八、协议书范本

以下是一份离职员工持股平台本金退还协议书的范本：

离职员工持股平台本金退还协议书

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方与乙方之间存在持股平台股权关系，现双方就乙方离职后持股平台本金退还事宜达成如下协议：

一、协议双方的基本信息

（此处填写双方基本信息）

二、持股平台的基本情况

（此处填写持股平台基本情况）

三、本金退还的条件

（此处填写本金退还条件）

四、本金退还的方式

（此处填写本金退还方式）

五、退还本金的时间节点

（此处填写退还本金的时间节点）

六、双方的权利和义务

（此处填写双方的权利和义务）

七、协议的生效时间和终止条件

（此处填写协议的生效时间和终止条件）

八、争议解决方式

（此处填写争议解决方式）

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

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