一、员工持股平台作为一种激励员工的方式，在我国企业中越来越普遍。在员工持股平台股东大会中，表决权的行使是保障股东权益、维护公司治理结构的重要环节。本文将探讨员工持股平台股东大会表决权行使的法律依据。<

二、公司法相关规定

1. 《中华人民共和国公司法》第一百零一条规定，股东大会是公司的最高权力机构，股东有权出席股东大会，行使表决权。

2. 公司章程中应明确股东的权利和义务，包括表决权的行使方式、表决权的比例等。

3. 《公司法》第一百零二条规定，股东大会的决议应当经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

三、股东权利的行使

1. 股东有权出席股东大会，了解公司的经营状况和财务状况。

2. 股东有权对公司的重大事项进行表决，如选举董事、监事，审议公司年度报告等。

3. 股东有权对公司的分红、增资、减资等事项进行表决。

四、员工持股平台的特点

1. 员工持股平台通常由公司设立，用于激励员工持股。

2. 员工持股平台股东大会的表决权行使，应遵循公司法和公司章程的规定。

3. 员工持股平台的表决权行使，应体现公平、公正、公开的原则。

五、表决权行使的程序

1. 股东大会召开前，公司应提前通知股东，告知会议议程和表决事项。

2. 股东应按时出席股东大会，并按照会议议程行使表决权。

3. 股东大会的表决结果应予以记录，并及时公告。

六、表决权行使的效力

1. 股东大会的决议具有法律效力，对公司具有约束力。

2. 股东大会的决议违反法律、行政法规的，无效。

3. 股东大会的决议违反公司章程的，可请求人民法院撤销。

七、员工持股平台股东大会表决权行使的法律依据主要包括《中华人民共和国公司法》及相关法律法规。在行使表决权时，股东应遵循法律法规和公司章程的规定，确保表决权的行使合法、有效。

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