一、了解工会性质与作用<

1. 工会作为企业内部职工的群众组织，具有维护职工合法权益、参与企业民主管理、推动企业文化建设等作用。

2. 在持股平台合伙人退伙后，公司工会的作用依然重要，需要妥善处理相关事宜。

二、评估退伙对工会的影响

3. 分析退伙后公司股权结构变化，评估对工会代表性和影响力的可能影响。

4. 考虑退伙合伙人是否担任过工会职务，以及其退伙对工会内部运作的影响。

三、召开工会会议讨论

5. 召开工会全体会议，讨论退伙后的工会问题，包括工会领导层调整、代表选举等。

6. 邀请公司管理层参与会议，共同商讨解决方案，确保工会工作的连续性和稳定性。

四、调整工会组织架构

7. 根据实际情况，调整工会组织架构，确保工会领导层和代表具有广泛的代表性。

8. 重新选举工会委员会成员，确保工会领导层能够有效代表职工利益。

五、明确工会职责与权限

9. 明确工会职责，包括维护职工权益、参与企业决策、监督企业执行等。

10. 确保工会拥有相应的权限，如参与企业重大决策的讨论和表决权。

六、加强工会与公司沟通

11. 建立工会与公司管理层的定期沟通机制，及时反映职工意见和需求。

12. 通过沟通，确保公司管理层了解工会工作，支持工会履行职责。

七、完善工会工作制度

13. 完善工会工作制度，包括工会经费管理、活动组织、职工培训等。

14. 定期对工会工作进行评估，及时调整工作策略，提高工会工作效率。

结尾：

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