一、持股平台概述<

持股平台，又称股权激励平台，是指企业为了实现股权激励目的，设立的一个专门用于股权激励的独立法人实体。持股平台的主要功能是将企业的部分股权分配给员工，以激励员工的工作积极性和创造性。

二、利润分配原则

根据《公司法》和《企业会计准则》，企业实现的净利润在支付完企业所得税后，应按照以下顺序进行分配：

1. 提取法定盈余公积金；

2. 提取任意盈余公积金；

3. 向股东（投资者）分配利润。

三、广告费的性质

广告费是企业为推广产品或服务而支付的费用，属于企业的销售费用。根据《企业所得税法》的规定，广告费可以在计算应纳税所得额时扣除。

四、持股平台利润分配用于支付广告费的可行性

1. 利润分配的合法性：持股平台作为企业的一个独立法人实体，其利润分配应遵循《公司法》和《企业会计准则》的相关规定。在满足上述利润分配原则的前提下，持股平台可以将利润分配用于支付广告费。

2. 广告费的扣除：根据《企业所得税法》的规定，广告费可以在计算应纳税所得额时扣除。持股平台将利润分配用于支付广告费，不会影响其企业所得税的缴纳。

3. 股权激励的目的：持股平台设立的主要目的是为了实现股权激励，提高员工的工作积极性和创造性。将利润分配用于支付广告费，有助于提升企业形象，增强员工对企业的认同感，从而实现股权激励的目的。

五、注意事项

1. 利润分配比例：持股平台在分配利润时，应确保符合《公司法》和《企业会计准则》的相关规定，合理确定利润分配比例。

2. 广告费的使用：持股平台在支付广告费时，应确保广告内容合法、合规，不得违反相关法律法规。

3. 税务筹划：持股平台在支付广告费时，应注意税务筹划，合理利用税收优惠政策。

六、案例分析

某企业设立持股平台，将部分股权分配给员工。在利润分配时，企业将部分利润用于支付广告费，以提升企业形象。经税务部门审核，该企业符合相关法律法规，广告费得以扣除。

持股平台利润分配可以用于支付广告费，但需遵循相关法律法规，合理确定利润分配比例，确保广告费的使用合法合规。企业应注重税务筹划，充分利用税收优惠政策。

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