一、协议书名称<

1. 《合伙私募基金内部争议调解协议书》

二、协议书目的

2. 本协议旨在明确合伙私募基金内部争议的调解机制，确保基金运作的稳定性和高效性。

三、协议书适用范围

3. 本协议适用于合伙私募基金内部因经营管理、投资决策、利益分配等事项产生的争议。

四、争议调解原则

4. 1. 公平公正原则：争议调解应遵循公平公正的原则，确保各方权益得到合理保障。

2. 合法合规原则：争议调解应遵守国家法律法规和基金合同的相关规定。

3. 快速高效原则：争议调解应尽量缩短调解时间，提高调解效率。

4. 私密性原则：争议调解过程应保密，不得泄露给无关人员。

五、争议调解程序

5. 1. 争议提出：任何一方认为存在争议时，应在争议发生后30日内向其他合伙人提出书面争议报告。

2. 调解通知：收到争议报告后，其他合伙人应在7日内通知争议方，并指定调解人。

3. 调解人确定：调解人由争议双方共同选定，若无法达成一致，由基金管理人指定。

4. 调解会议：调解人组织召开调解会议，争议双方应出席并陈述意见。

5. 调解结论：调解人根据争议事实和各方意见，提出调解结论，争议双方应在调解结论上签字确认。

6. 调解执行：调解结论生效后，争议双方应按照调解结论执行。

六、争议调解费用

6. 1. 调解费用由争议方承担，若调解成功，费用由败诉方承担。

2. 若调解失败，调解费用由争议双方按比例分担。

3. 调解费用包括但不限于调解人费用、会议费用、文件制作费用等。

七、争议解决方式

7. 1. 若调解失败，争议双方可协商选择仲裁或诉讼方式解决争议。

2. 争议解决过程中，各方应保持友好协商，避免采取过激行为。

结尾：

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