一、持股平台解散后，退股款的分配往往成为股东之间争议的焦点。本文将分析一起持股平台解散退股款争议协商执行异议的结果，以期为类似案件提供参考。<

二、案件背景

某持股平台成立于2010年，由甲、乙、丙三位股东共同出资设立。2022年，由于业务调整，持股平台决定解散。在解散过程中，甲、乙、丙三位股东对退股款的分配比例产生争议，未能达成一致意见。

三、争议焦点

1. 退股款的计算方式

2. 各股东应得的退股款金额

3. 争议解决方式

四、协商过程

1. 股东之间首先尝试通过协商解决争议，但未能达成一致。

2. 随后，股东们寻求法律援助，向法院提起诉讼。

3. 法院受理案件后，组织双方进行调解，但调解未果。

五、执行异议

1. 由于调解失败，法院判决持股平台解散，并按照法定程序分配退股款。

2. 乙股东对法院判决不服，提出执行异议，认为判决结果不公。

六、异议结果

1. 法院审查乙股东的执行异议，认为其异议理由不成立。

2. 法院驳回乙股东的执行异议，维持原判决结果。

3. 乙股东不服，向上级法院提起上诉。

4. 上级法院审理后，认为原判决正确，驳回上诉，维持原判决。

七、案例分析

本案中，持股平台解散退股款争议协商执行异议的结果表明，在股东之间无法达成一致意见时，法院会依法判决，保障各方权益。也提醒股东们在设立持股平台时，应明确退股款的分配规则，以避免日后产生争议。

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